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              公司新聞

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              展會設計搭建展臺工作準備
              發布時間:2020-8-22 15:30:45

                  為了確保展覽的效率和效果,他們必須在配備展位人員后接受培訓。臨時和固定工作人員,包括高級公司人員,都應接受培訓。培訓的目的是讓展位工作人員了解展覽的目的,掌握展位的工作技能,培養合作精神和集體精神。

                  展位人員的培訓應納入展位工作計劃,并成為正常工作。如果條件許可,應安排更多正式培訓,至少在開館前有簡單的工作記錄和技術指導。展位人員一經選定,即可進行培訓。

                  較正式的訓練形式包括預備會議或訓練課程,可為期半天至兩天,但場地應特別安排。盡量使用教學輔助器材,例如投影儀、講義等。訓練方法應盡量正式,愈正式,愈能顯示主辦機構的重要性,訓練效果愈佳。如果主要負責人參與展覽,他或她亦應參與訓練,這對提高訓練的成效是有利的。

                  培訓內容應系統化,培訓材料應編印。歐美一些國家的展覽業協會、展覽研究機構、展覽咨詢公司安排專題展覽培訓,可購買專柜工作培訓材料、錄像帶等供參考使用。培訓材料應標明保密程度,培訓內容和步驟可分為以下三部分:

                  技術培訓。主要是培訓展位的接待和營銷技巧。展位工作不同于其他環境,甚至有經驗的銷售人員也應該接受展位技能的培訓??梢允褂媚M方法,編寫健全和系統的培訓材料。此外,如果可能的話,還必須培養展位人員認真的工作態度、合作精神和集體主義意識。

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